Hänel — Recrui­ting Kam­pagne 2022

Für unseren lang­jäh­rigen Kunden Hänel Büro- und Lager­sys­teme, einem der welt­weit füh­renden Her­steller inno­va­tiver Lager­lö­sungen, haben wir eine erfolg­reiche Recrui­ting-Kam­pagne kon­zi­piert und durch­ge­führt. Durch umfas­sende Maß­nahmen sollte in Zukunft mehr Auf­merk­sam­keit erzeugt, die Hänel Unter­neh­mens­werte trans­por­tiert und poten­zi­elle Bewerber gezielt erreicht werden.

Bedingt durch einen flä­chen­de­ckenden Fach­kräf­te­mangel und die Ver­la­ge­rung der Per­so­nal­ge­win­nung ins Web stehen Arbeit­geber heute vor der Her­aus­for­de­rung, ihre Recrui­tin­g­maß­nahmen zu moder­ni­sieren, um sich stärker vom Wett­be­werb abzu­heben und kom­pe­tente Mit­ar­beiter und Fach­kräfte vom zukünf­tigen Arbeits­um­feld zu über­zeugen. Genau hier setzen wir, gebün­delt mit der Exper­tise aus den Berei­chen Grafik, Film, Design und Digital, mit unserer Recrui­ting-Stra­tegie an.

Anzeigen, Image­film, Inter­view, Kam­pa­gnen, Kon­zep­tion, Retusche/Bildbearbeitung, SEA, SEO, Social Media, Web­de­sign, Web­ent­wick­lung, Wer­be­fo­to­grafie

Laptopbildschirm zeigt eine Webseite mit Stellenanzeigen für Außendienst- und Servicetechniker, während Hände auf der Tastatur tippen.
Ein lächelnder Mann in Arbeitskleidung steht neben einem weißen Transporter mit der Aufschrift „Hänel Lagersysteme“ und hält ein Tablet in der Hand.
Hänel Büro- und Lagersysteme sucht einen Exportleiter (m/w/d) weltweit, Inserat auf Smartphone mit Weltkarte im Hintergrund.

Zeit­gemäß und erfolgreich

In Koope­ra­tion mit der Hänel Per­so­nal­ab­tei­lung wurden die Arbeit­nehmer-Bene­fits zusam­men­ge­tragen. Um diese im Rahmen der Kam­pagne zu kom­mu­ni­zieren und gleich­zeitig rele­vante Fir­men­facts zu erläu­tern, war schnell die Idee von emo­tio­nalen Employ­er­bran­ding-Videos ent­standen. Mit diesen Videos errei­chen wir den Nutzer in seinem gewohnten Umfeld – dem Smart­phone – lie­fern ihm in kür­zester Zeit die wich­tigsten Infor­ma­tionen und gestalten den Bewer­bungs­pro­zess so ein­fach wie möglich.

Da unser fir­men­ei­genes Studio mit einem Hänel Lean-Lift® aus­ge­stattet ist, war die per­fekte Loca­tion gegeben und der mehr­tä­gige Dreh fand bei uns vor Ort statt. Ein kurzer Zusam­men­schnitt aus ver­schie­denen Film- und Inter­view­sequenzen erläu­tern kurz­weilig inter­es­sante Infor­ma­tionen zum Unter­nehmen aus Sicht von selbst­be­wussten und zufrie­denen Mit­ar­bei­tern, welche aktiv zum Bewerben auf­rufen. Die Recrui­ting-Videos finden ihren Ein­satz auf der von uns erstellten, such­ma­schi­nen­op­ti­mierten (SEO) Recrui­ting-Landing­page www.haenel-jobs.de, welche los­ge­löst von der Haupt­web­site den Kno­ten­punkt der Kam­pagne dar­stellt. Inhalt­lich, optisch und funk­tio­nell ist die Landing­page an die ent­spre­chenden Ziel­gruppen ange­passt und stellt alle wich­tigen Infor­ma­tionen und Bene­fits kurz und knapp dar. Der Bewer­bungs­pro­zess gestaltet sich hierbei so ein­fach wie mög­lich: www.haenel-jobs.de/service-techniker

Die im Rahmen der Film­pro­duk­tion geshoo­teten Wer­be­mo­tive bilden die Basis der digi­talen Wer­be­an­zeigen auf Face­book und Insta­gram, welche als Schnitt­stelle zur Recrui­ting-Landing­page dienen. Das Gegen­stück hierzu bilden die text­lich basierten Wer­be­an­zeigen auf Google – sie werden dem Arbeit­su­chenden erst aus­ge­spielt, sobald er nach dem jewei­ligen Stel­len­an­gebot sucht. Der Vor­teil: Kosten fallen erst an, sobald der Nutzer auf die Anzeige klickt. Alle digi­talen Wer­be­an­zeigen führen schließ­lich zur Recrui­ting-Landing­page. Durch diverse Ein­stel­lungs­mög­lich­keiten sinkt der Streu­ver­lust aller digi­talen Wer­be­an­zeigen prak­tisch gegen null. Ein regel­mä­ßiges Reporting (Moni­to­ring und Ana­ly­tics) der Wer­be­maß­nahmen dient der fort­lau­fenden Erfolgs­ana­lyse und hilft den nach­hal­tigen Erfolg der Kam­pagne sicher­zu­stellen, zu kon­trol­lieren und bei Bedarf zu optimieren.

Werbung auf einem schwebenden iPad zeigt Job-Angebot für Servicetechniker bei Hänel, mit Kontaktlink.
Stellenanzeige für Außendiensttechniker (m/w/d) bei Hänel mit krisensicherem Arbeitsplatz, deutschlandweiter Tätigkeit und umfassenden Vergütungen.
Ein Smartphone zeigt eine Webseite von Hänel Büro- und Lagersysteme mit einem lächelnden Mann vor einem Transporter, daneben steht „FÜR HÄNEL SPEZIALIST VOR ORT!“ und „Service-Techniker (m/w/d) gesucht, unter haenel-jobs.de“.
Stellenanzeige für Außendiensttechniker mit krisensicherem Arbeitsplatz, überdurchschnittlicher Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge bei Hänel Jobs.